组织部2012年工作要点

2012-03-19 组织部(统战部) 点击:[]

内蒙古农业大学党委组织部2012年工作要点

 

2012年,学校组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧密围绕学校的中心工作,以迎接和学习贯彻党的十八大为主线,认真落实自治区第九次党代会精神,进一步加强和改进学校基层组织建设,深化创先争优活动,切实加强处级领导班子和领导干部队伍建设,努力提高组织工作科学化水平,为推动学校的科学发展提供坚强的组织保证。

一、进一步加强处级领导班子和处级领导干部队伍建设

1、努力推进“学习型领导班子创建工程”,进一步加强领导班子思想政治建设,将思想政治建设作为领导班子建设的重点,进一步加强各级领导班子的理论武装和党性教育,强化宗旨教育、群众路线教育和马克思主义民族观教育,不断提高领导干部推动科学发展的能力素质。

2、坚持党管干部的原则,按照德才兼备、以德为先的选人用人标准,做好部分空缺岗位的处级领导干部补充和聘任工作。认真执行干部试用期制度,完成对新任处级干部的试用期考核工作。

3、进一步完善处级领导班子和处级干部考核制度。不断完善处级领导班子和干部考核评价指标体系,积极推进定性与定量考核相结合以定量考核为主的方式,全面、客观、公正地考核处级领导班子和处级干部的工作实绩。重视考核结果的运用,不断提高处级领导班子和处级领导干部干事业谋发展的内在动力。

4、进一步加强处级干部教育管理工作。把从严管理处级干部和处级干部培训作为一项经常性、基础性、关键性工作,贯穿到处级干部管理工作的全过程。认真执行处级干部请销假制度,及时掌握处级干部有关情况。

5、努力推进干部的教育和培训工作。进一步完善干部教育培训登记管理系统,及时统计和掌握干部的学习培训情况;有计划、有选择的做好干部自主选学工作;按照上级党组织的要求,有计划的选派干部参加各种培训和挂职锻炼;组织做好“草原之光”和“西部之光”等推荐和考核工作。

6、落实学校党委的“青年干部培养计划”。强化青年干部教育培训和实际工作锻炼,举办青年干部专题培训班,通过实际工作锻炼和培训等方式,不断提高青年干部的理论素养和组织管理能力。

二、认真做好迎接党的十八大各项工作

7、认真组织全校党员开展多种形式的活动,立足本职,努力工作,以优异成绩和良好的氛围迎接党的十八大的胜利召开。

8、党的十八大召开后,要把学习贯彻十八大精神作为党员干部教育培训的重要内容,通过举办干部专题培训班等形式,抓好十八大精神的学习贯彻,用十八大精神武装党员干部头脑。

三、扎实推进创先争优活动,务求让师生员工满意

9、按照上级党组织的要求和学校党委的安排,认真做好学校创先争优活动领导小组办公室的日常工作。组织全校各级党组织和全体共产党员围绕推动学校中心工作深入开展创先争优活动。深入推进为民服务创先争优。以师生员工满意为目标,深化窗口单位和服务行业的创先争优活动。

10、按照中央、教育部、自治区党委关于开展基层组织建设年的具体部署,结合学校实际,围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,制定内蒙古农业大学《教工党支部分类定级评分标准》、《学生党支部分类定级评分标准》等,按照“对标定位”、“进位争先”的要求,对教工和学生党支部按照工作实绩分类定级,努力实现党支部战斗力、党支部书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平达到进一步提升。

11、认真总结两年来创先争优活动的成功经验,把一些行之有效的做法制度化。认真探索建立创先争优活动的长效机制,各党支部都要有务实管用的制度规范,以此来推动创先争优常态化、长效化。在“七一”组织开展创先争优活动总结和专项表彰活动。组织有关人员进一步开展创先争优活动的理论研究。

四、进一步加强基层党建工作

12、进一步完善和贯彻落实好有关基层党建的制度。进一步完善基层党建工作的机制,认真落实分党委书记抓党建工作的责任制。全面落实《内蒙古农业大学学院党政联席会议制度》(试行)。制定分党委委员联系党支部制度,加强对党支部日常工作的指导,进一步提升党支部战斗堡垒作用的发挥。

13、组织开展大学生党支部和学生党员发挥作用情况专题调研。

14、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好在大学生和教师中发展党员工作,加大对各单位日常发展党员工作的督查力度,加强发展过程的监控,正确处理好党员发展数量与质量的关系。

15、适时召开各分党委书记、副书记会议,通报全校党员发展工作调研情况。

16、发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立足本职工作,争创优良业绩,为学校“60周年校庆”献礼,为推动“创先争优活动”的深入开展注入动力,提供组织保证。

17、紧紧围绕高校党建工作和学校中心工作,结合我校干部教育和党员发展的实际,发挥党校的教育培训功能,求真务实地抓好处级后备干部、教职工党支部书记、新生党员等培训班的工作,指导并督查分党校搞好入党积极分子、重点培养对象、学生预备党员、毕业生党员等培训班的工作。

五、做好人才工作

18、按照学校党委的安排,做好学校人才工作领导小组的日常工作。认真学习和研讨加强和改进新时期学校人才工作的政策和措施,组织开展学校人才工作调研。

六、进一步加强机关建设

19、重点围绕“迎接十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”,把“讲党性、重品行、做表率”活动不断推向高潮,努力提高组织工作的科学发展水平和服务学校科学发展的能力。不断提高服务质量和水平,努力把机关建设成为党员之家、干部之家、人才之家。在机关内大兴读书学习之风、调研思考之风、求真务实之风,做到顾大局、懂本行、干实事。结合“创先争优”活动,在机关内开展好“学先进,见行动”活动。

20、进一步加强党建方面的研究,重点围绕加强党支部建设开展调查研究,形成一些对实际工作有指导意义的研究成果。

 

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